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トラックドライバー不足や荷主の開拓に頭を悩ませていませんか?実は、今や運送業でも「デジタルマーケティング」が採用・集客に大きな力を発揮します。この記事では、ホームページ・SEO・Googleビジネスプロフィールを中心に、求職者・荷主・地域企業へ届けるためのWeb活用法をわかりやすく解説します。
物流業界では、人材不足と取引先の獲得競争が深刻化しています。そんな中、ネット検索やスマホから情報を集める企業・個人が増えており、「ネットで見つけてもらう」重要性が高まっています。
従来のやり方では届かない
このような課題を、Webの力で補うのが「デジタルマーケティング」です。
まずは、自社ホームページの整備が第一歩。求人希望者・荷主・地元企業が最初に見る「情報の入口」です。
【求職者向け】載せるべき情報
【荷主・企業向け】載せるべき情報
SEO対策で「探している人」に見つけてもらうホームページがあっても、検索で上位に出なければ見てもらえません。そこで重要なのがSEO、検索エンジン最適化です。
キーワード例
SEOの基本対策
ちょっとした工夫で検索順位は大きく変わります。
「近くの運送会社を探している」人に届くのが、Googleビジネスプロフィール(旧:Googleマイビジネス)です。Googleマップや検索結果に表示される企業情報で、登録・更新は無料。
活用ポイント
地域密着型の運送業には、特に効果的な集客・求人ツールです。
千葉県のある中小運送会社A社では、ホームページをリニューアルし、SEOキーワードを意識したブログを週1回更新。さらに、Googleビジネスプロフィールで地元での視認性を強化した結果…
✅ 半年でドライバー応募数が3倍に
✅ 地元企業からの荷物依頼が月に5件増加
✅ 若手ドライバーの定着率もアップ
小さな工夫の積み重ねが、大きな効果を生むのです。
運送業にとってWebは「難しそう」と感じるかもしれませんが、今では誰でも使える便利なツールが揃っています。まずは一歩踏み出して、「見つけてもらう会社」へ変わっていきましょう。